Ubicación: Remoto (España) – preferencia Barcelona / Madrid Contrato: Indefinido Experiencia: 5–8 años Jornada: Tiempo completo El puesto Para un partner SAP consolidado en el ámbito de tecnología de RR. HH., buscamos un/a Consultor/a Senior SAP SuccessFactors con foco principal en Employee Central. Es un rol senior que combina consultoría funcional, liderazgo de proyectos y relación directa con cliente, en un entorno internacional. Participarás en implementaciones complejas y en la evolución continua del equipo de SuccessFactors. Tareas Actuar en proyectos de SFSF de Recruiting y Onboarding Actuar como consultor/a senior en varios proyectos simultáneos Gestionar la relación con clientes y la entrega de proyectos Contribuir al desarrollo del equipo y al intercambio de conocimiento Colaborar con stakeholders internacionales Requisitos Imprescindibles Mínimo 5 años de experiencia en SAP SuccessFactors modulo Recruiting y Onboarding Inglés nivel alto (mínimo nivel C1) Sólida experiencia en Employee Central Certificación SAP SuccessFactors Experiencia en proyectos end-to-end Valorable Experiencia en otros módulos de SuccessFactors Conocimientos de SAP ERP Experiencia en entornos de consultoría y trato con cliente Experiencia en gestión de proyectos o equipos Beneficios Qué se ofrece Salário 50k - 55k Contrato indefinido 40h Posición 100% remota en España Horario flexible Proyectos estables y de largo recorrido Formación continua y learning programs Desarrollo profesional dentro de un entorno SAP especializado ¿Buscas un entorno donde tu experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central tenga peso real y continuidad a largo plazo? Esta es una oportunidad para trabajar con impacto, estabilidad y proyección.