allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. Aufgaben Zur flexiblen Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort erfahrene Freelancer (m/w/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung. Deine Einsatzbereiche: Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für interne sowie externe Kunden Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungsträgern Ansprechpartner/in für abrechnungsrelevante Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen und Dokumentationen Unterstützung bei kurzfristigen personellen Engpässen Qualifikation Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt Sehr gute MS Office Kenntnisse Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Flexibilität und schnelle Einsatzbereitschaft Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

Benefits

Wir bieten: Flexible projektbezogene Einsätze auf Freelancer-Basis Remote-Arbeit deutschlandweit möglich Spannende Mandate aus der Start-up- und Mittelstandsbranche Zusammenarbeit mit einem motivierten HR-Expertenteam Flache Hierarchien und direkte Kommunikation Langfristige Kooperationsmöglichkeiten bei erfolgreicher Zusammenarbeit Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen inklusive Verfügbarkeit, Stundensatz und frühestmöglichem Starttermin.