We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿QUÉ HACEMOS EN LA DIRECCIÓN TÉCNICA? La Dirección Técnica no es un equipo experto especializado, se trata de un equipo horizontal a las Comunidades Tecnológicas, que tiene como objetivo dar visión, alinear y potenciar todas las actividades técnicas horizontales de la compañía tanto en ejecución de servicios como en elaboración de preventas técnicas. Por crecimiento necesitamos incorporar un miembro más a la DT. ¿Qué es lo que valoramos?

• Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implementación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías.
• Experiencia mínima de 5 años como Líder Técnico, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles.
• Experiencia trabajando con IA Generativa aplicada al desarrollo de software.
• Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos.
• Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente.
• Experiencia en proyectos cerrados.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Participación como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares, con interlocución directa con el cliente.
• Interlocución técnica con cliente. Participarás en elaboración de preventas, definición de soluciones, presentaciones ante clientes de las capacidades globales/específicas de knowmad mood, PoCs y pilotos de ciertas soluciones.
• Promover las mejores prácticas e infraestructura para la ejecución de proyectos de desarrollo (Ecosistema de desarrollo: repositorio de código, IaC,...).
• Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes técnicos de las diferentes comunidades tecnológicas, para ver sinergias así como decidir estrategias técnicas.
• Proponer nuevas iniciativas y liderarlas técnicamente en colaboración con otros Líderes Técnicos y miembros de Centro Experto de otras Comunidades (Iniciativas de Inteligencia Artificial, nuevas tecnologías, etc).
• Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad.
• Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs.
• Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas.

Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.