We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Responsable de la creación, facilitación, planificación estratégica y ejecución de diversas iniciativas de Atlassian Visión global/ Modelo de Gobierno Atlassian Definición y ejecución de la estrategia Atlassian Liderar la definición de la hoja de ruta estratégica del ecosistema Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management, etc.) Diseñar, implantar y mantener un modelo de gobierno que asegure el uso eficiente, escalable y estandarizado de las herramientas Atlassian, incluyendo: Definición de roles y responsabilidades Establecimiento de políticas de uso y buenas prácticas Control de accesos, seguridad y cumplimiento Gestión del ciclo de vida de proyectos, espacios y workflows Visión global del ecosistema Atlassian Actuar como referente transversal del entorno Atlassian Implementación de nuevos casos de uso Optimización de procesos end-to-end Automatización de workflows Integración con otras plataformas corporativas Planificación y ejecución de proyectos Gestionar el ciclo completo de iniciativas relacionadas con Atlassian: Definición de alcance, roadmap y prioridades Coordinación con equipos técnicos y funcionales Seguimiento de entregables, riesgos y dependencias Medición de resultados e impacto Estándarización y mejora continua Promover estándares, plantillas y frameworks comunes que mejoren la eficiencia operativa y la experiencia de usuario, impulsando una cultura de mejora continua y adopción de buenas prácticas. Gestión de stakeholders Colaborar con áreas clave de la organización (IT, producto, negocio, operaciones) para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones en Atlassian, facilitando la comunicación y alineación entre equipos. Formación y adopción Impulsar la adopción del ecosistema Atlassian mediante: Diseño de planes de formación Creación de documentación y guías Acompañamiento a usuarios clave y equipos Supervisión técnica y evolución de la plataforma Coordinar la administración funcional/técnica de la plataforma: Configuración avanzada y customización Evaluación de apps/plugins Gestión de upgrades y cambios Asegurar rendimiento, escalabilidad y estabilidad Medición y reporting Definir KPIs y métricas de uso, eficiencia y valor aportado por Atlassian, generando reporting que permita la toma de decisiones y la mejora continua. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.