Ми шукаємо мотивованого Trainee/Junior Recruiter, який хоче розпочати кар’єру в рекрутингу. Якщо ти завершив(-ла) курси або маєш хороші знання у сфері HR/Recruiting — це чудова можливість отримати практичний досвід у міжнародній компанії. Обов’язки: Ведення повного циклу найму: від kick-off зустрічі, пошуку та відбору кандидатів до проведення співбесід і виходу кандидата на роботу Розробка та аналіз ефективних стратегій підбору персоналу Забезпечення позитивного досвіду кандидатів через швидку та якісну комунікацію Співпраця з hiring-менеджерами для узгодження очікувань і досягнення результатів Бути проактивним, не боятися визнавати помилки та оперативно їх вирішувати Вимоги: Відмінне розуміння теорії рекрутингу, ключових інструментів і підходів та їх застосування на різних етапах підбору персоналу Сильне бажання розвиватися в HR / рекрутингу Хороші комунікаційні навички Англійська мова на рівні Intermediate і вище Уважність до деталей та організованість Готовність працювати з великим обсягом інформації Буде плюсом: Попередній досвід у рекрутингу, HR або на суміжних позиціях Ми пропонуємо: Навчання та менторство від досвідчених рекрутерів Можливість отримати перший комерційний досвід в міжнародній IT компанії Покриття податкових витрат для ФОП 20 днів оплачуваної відпустки 10 днів лікарняних Медичне страхування Віддалений формат роботи Бюджет на навчання та розвиток Бюджет на вивчення мов Wellness-бюджет (спорт, здоров’я тощо)