Wir sind der zentrale Ansprechpartner für Recht und Compliance innerhalb unserer Organisation und unterstützen den Vorstand, die Fraunhofer-Institute und die Fachabteilungen der Fraunhofer-Zentrale strategisch sowie operativ in einer Vielzahl von rechtlichen Fragestellungen. Wir sind ein kollegiales Team, das einen wertschätzenden und offenen Umgang pflegt. Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung moderner Legal-Operations-Strukturen, insbesondere durch den Einsatz von Legal Tech Tools und Künstlicher Intelligenz. Hier sorgen Sie für Veränderung Sie unterstützen den Bereich Legal Operations und Compliance insbesondere bei digitalen Lösungen und wirken mit bei: der Einführung und Weiterentwicklung von Legal-Tech- und KI-Anwendungen der Begleitung von Tool-Anpassungen sowie der Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Tests, Rollouts und Anwendersupport der Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen der Aufbereitung von Inhalten sowie der Pflege von Daten in Legal-Systemen Recherche zu rechtlichen Fragestellungen Hiermit bringen Sie sich ein Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule, idealerweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Legal Tech Interesse an der Schnittstelle von Recht, Digitalisierung und KI Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse; erste Erfahrungen mit Legal Tech/AI von Vorteil Eigeninitiative und Interesse an Prozessoptimierung Kommunikationsstärke und gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch Was wir für Sie bereithalten Einblicke in moderne Legal-Operations-Strukturen Flexible Arbeitszeiten (max. 8 Stunden/Woche) Möglichkeit zum remote Arbeiten Mitarbeit in einem engagierten Team Eigenständiges Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Ulrike Schulte Abteilungsleitung Legal Services and Litigation Telefon: +49 89 1205-2802 Fraunhofer-Zentrale www.fraunhofer.de Kennziffer: 82619