Note: The job is a remote job and is open to candidates in USA. Hollister Incorporated is a leading company in the homecare sector, dedicated to improving the lives of patients with medical supplies. They are seeking a Key Account Manager who will influence strategic development in the region, build new business relationships, and manage key accounts in the healthcare market.

Responsibilities

• In dieser Funktion berichtest du direkt an die Regionalleitung und nimmst maßgeblich Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung der Region
• Für den Aufbau und die Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen, insbesondere der Gewinnung von Kliniken als Kooperationspartner sind sowohl deine strategische Kompetenz als auch dein Verhandlungsgeschick gefragt
• Du bist Teil des Führungsteams und entwickelst gemeinsam mit strategischen Schnittstellen neue Akquisekonzepte und übernimmst spannende Projekte
• Relevante Marktanalysen und Chancenbewertungen werden ebenfalls von dir erstellt
• Unsere Schlüsselkunden/Key Accounts (z.B. Kliniken) in der Region werden von dir kompetent betreut und du betreibst darüberhinausgehende Netzwerkarbeit

Skills

• Einschlägige Erfahrung im Gesundheitsmarkt
• Erste Kenntnisse über den Homecare-Markt sind hilfreich, aber keine Voraussetzung
• Nachweislich erfolgreich im Vertrieb gearbeitet
• Abgeschlossenes Studium ist von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent
• Motivation
• Sehr gute kommunikative Kompetenzen
• Empathie
• Gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Fähigkeit, Win-win-Situationen bzw. Kooperationen herzustellen
• Teamplayer
• Wohnsitz im Großraum Hamburg und Schleswig-Holstein

Benefits

• Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen sowie ein Einarbeitungsplan machen das Ankommen bei PubliCare leicht.
• Wir alle teilen die Begeisterung für unsere Mission: das Leben anderer besser zu machen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung. Diese Nähe findet unter anderem Ausdruck in einer Duz-Kultur ab der ersten Begegnung.
• Regelmäßige gemeinsame Workshops, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
• Ein Umfeld, das du mitgestalten kannst.
• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
• Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung.
• Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Aufmerksamkeiten z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch.
• 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich.

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