Note: The job is a remote job and is open to candidates in USA. Norda Stelo is a company focused on innovation and sustainability in building engineering. They are seeking a Mechanical Engineer to lead projects in building mechanics, coordinating with multidisciplinary teams to design effective HVAC, plumbing, and fire protection systems.

Responsibilities

• Concevoir des plans et devis mécaniques (CVAC, plomberie, protection incendie, contrôle, etc.) en collaboration avec nos équipes multidisciplinaires
• Effectuer des relevés techniques sur site afin de contribuer à des projets d’ingénierie innovants
• Élaborer des rapports techniques, devis et fiches en tenant compte des normes de qualité et de performance
• Estimer les coûts de travaux en mécanique
• Coordonner et collaborer étroitement avec les architectes et l’équipe de conception pour une intégration harmonieuse des projets afin d'offrir des solutions surmesure à notre clientèle
• Contribuer à la rédaction d’études et de rapports, tout en veillant au contrôle de qualité des livrables
• Surveiller les travaux, lorsque requis, et réviser les dessins d’atelier

Skills

• Détenir un BAC en génie mécanique
• Cumuler un minimum de 3 ans d'expérience en conception de systèmes mécaniques de bâtiment
• Détenir une attestation de l'ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Avoir une bonne connaissance de la suite Office
• Faire preuve d'autonomie et avoir un bon sens de l'initiative
• Démontrer une excellente gestion du temps et des priorités, avec une aptitude à collaborer au sein d'équipes multidisciplinaires
• Faire preuve de rigueur, esprit d'équipe et souci du détail
• Avoir une bonne maitrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
• La connaissance de l'anglais est requise afin de pouvoir travailler avec nos équipes anglophones - Colombie-Britannique/Ouest canadien
• Avoir une bonne connaissance des logiciels AutoCad et Revit (atout)

Benefits

• Statut à distance: Hybride
• Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.
• Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [email protected]

Company Overview