Siamo alla ricerca di operatori telefonici outbound da remoto, motivati e orientati ai risultati per la promozione di offerte nel settore Energia (luce e gas). Chi siamo New Best Srl è una realtà dinamica e in crescita nel settore dei servizi commerciali e del teleselling da 20 anni, specializzata nella promozione di soluzioni per la fornitura di energia elettrica e gas. L’azienda si distingue per un approccio orientato ai risultati, formazione continua delle risorse e un ambiente di lavoro meritocratico. Consulta il nostro sito per capire chi siamo e cosa dicono di noi! Cosa farai Contatterai telefonicamente potenziali clienti (liste profilate); Presenterai offerte per la fornitura di energia elettrica e gas; Gestirai le trattative commerciali fino alla chiusura del contratto; Aggiornerai il gestionale con le informazioni raccolte. Requisiti Esperienza in ambito call center o vendita, Ottime capacità comunicative e persuasive; Buona dimestichezza con PC e strumenti digitali (richiesto pc proprio; sistema operativo, almeno, windows 11; cuffie); Connessione internet stabile (no hotspot) e ambiente di lavoro adeguato; Orientamento agli obiettivi e attitudine commerciale. Costituiscono un plus Esperienza nel settore energia (mercato libero luce e gas); Conoscenza delle principali tecniche di vendita telefonica. Cosa offriamo Lavoro in modalità da remoto; Formazione iniziale retribuita e affiancamento costante; Compenso fisso di 600 euro oppure provvigioni in base alla produttività; RAL: 10.000-20.000; Bonus al raggiungimento degli obiettivi; Possibilità di crescita professionale anche da remoto. Orario di lavoro Disponibilità oraria 12:00–18:00 o 14:00–20:00. Come candidarsi Invia il tuo CV aggiornato rispondendo a questo annuncio. I candidati selezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo. Privacy e normativa Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e del Decreto Legislativo 196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno trattati da New Best Srl esclusivamente per finalità di selezione e gestione della candidatura, nel rispetto dei principi di correttezza, liceità e trasparenza. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006. #candidati #Li-remote