Job Description & Summary Dział Internal Firm Services (IFS) dostarcza usługi na rzecz spółek sieci PwC oraz klientów na całym świecie, wspierając kluczowe procesy biznesowe i operacyjne. Zespół NL People Services wspiera klienta z Holandii w realizacji procesów HR związanych z cyklem życia pracownika_czki. Zespół pracuje w środowisku międzynarodowym, zapewniając kompleksowe wsparcie operacyjne oraz współpracując z różnymi interesariuszami po stronie klienta. Twój zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy), Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników_czek w systemach HR (Workday), Administracyjne wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników_czek, w tym organizacja elementów wdrożenia, Obsługa zapytań HR poprzez system ticketowy (ServiceNow), Monitorowanie warunków zatrudnienia oraz identyfikowanie niestandardowych przypadków, Wsparcie procesów zmian kadrowych (zmiany wynagrodzeń, awanse, bonusy), Przygotowywanie dokumentacji związanej z zakończeniem zatrudnienia oraz obsługa offboardingu, Kontrola poprawności realizowanych procesów oraz wsparcie jakości pracy zespołu, Identyfikacja usprawnień procesowych i proponowanie rozwiązań optymalizacyjnych, Współpraca z zespołami HR (m.in. Rekrutacja, Payroll, Global Mobility) oraz HR Managerami_kami. Nasze wymagania: Doświadczenie w obszarze HR operations, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niderlandzkiego (min. B2) Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel), Umiejętności analityczne Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy w zespole, Umiejętność organizacji pracy oraz ustalania priorytetów, Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku międzynarodowym, Znajomość systemów Workday lub ServiceNow będzie dodatkowym atutem. To oferujemy: Praca zdalna, Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program), Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe, cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, konsultacje specjalistyczne, kluby sportowe oraz możliwość skorzystania z karty MultiSport, Kompleksowa opieka medyczna, Dodatkowe ubezpieczenia, Platforma kafeteryjna, w ramach której można korzystać z szerokiej oferty e-voucherów, Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe, Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów, Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków, Nowoczesne biuro w centrum Katowic. Benefity: Elastyczny czas pracy, Spotkania integracyjne, Firmowa biblioteka, Strefa relaksu, Dodatkowe świadczenia socjalne, Program rekomendacji pracowników, Inicjatywy dobroczynne. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PricewaterhouseCoopers Service Delivery Center Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (00-633) przy ul. Polnej 11 (dalej jako: PwC lub administrator). Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko. Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane również w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PwC oraz wysyłania powiadomień o ofertach pracy w PwC i o wydarzeniach związanych z pracą, które organizowane są przez PwC lub z udziałem PwC (np. targi pracy). Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych można znaleźć w Polityce Prywatności.