Sobre la Empresa. Somos una empresa de tecnología especializada en el end to end de activos digitales, que acompaña su oferta de staffing y fabrica de software con servicios de consultoría y tecnología que permiten escalar grandes transformaciones empresariales. Buscamos un(a) Ingeniero DevOps con entre 3 y 5 años de experiencia, con perfil generalista de TI y sólidos conocimientos en automatización, administración de sistemas, infraestructura on-premise y cloud, bases de datos, observabilidad y soporte al ciclo de entrega de software. Este rol será clave para construir, operar y evolucionar plataformas escalables, seguras y automatizadas. Responsabilidades: Diseñar y mantener plataformas de infraestructura como servicio. Implementar soluciones de CI/CD para múltiples entornos. Automatizar despliegues y aprovisionamiento con Infraestructura como Código. Administrar contenedores y clústeres de Kubernetes. Monitorear, optimizar y fortalecer el rendimiento de la plataforma. Implementar políticas de seguridad, gestión de secretos y certificados. Coordinar con equipos de desarrollo para facilitar el delivery. Gestionar integraciones con herramientas DevOps y ejecutar troubleshooting en producción. Documentar procedimientos y buenas prácticas operativas. Requisitos: Experiencia de 3 a 5 años en roles DevOps, infraestructura o automatización. Conocimiento en Terraform, Bicep, ARM, Ansible o Pulumi. Manejo de Docker, Kubernetes y Helm. Experiencia avanzada en Azure DevOps, GitHub y/o Jenkins. Conocimiento en nube Azure, AWS y/o GCP. Experiencia con observabilidad: Prometheus, Grafana, Loki, Kibana, Azure Monitor, Application Insights. Manejo de scripting con PowerShell, Bash o Python. Conocimiento en Git, GitOps (Flux, ArgoCD). Gestión de secretos con Key Vault, Vault o SOPS. Conocimiento en redes, VPNs, conectividad híbrida, Linux, Windows, SQL y KQL. Manejo de herramientas como Jira, Confluence y deseable experiencia con IDP. Competencias clave: Pensamiento analítico y resolución de problemas. Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos. Trabajo autónomo y colaborativo. Proactividad para identificar y resolver cuellos de botella. Mentalidad de mejora continua y automatización