En AMS SOLUTIONS buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con al menos 4 años de experiencia. ¿Cómo es la persona que estamos buscando? Es alguien que le apasione la programación, con conocimiento técnico y una capacidad organizativa excelente. Una persona a la que le gusta el trato directo con compañeros, con una alta proactividad e iniciativa para la mejora continua de los procesos. Tus funciones principales: Plantear ideas para mejoras técnicas y funcionales del producto. Diseñar e implementar los componentes necesarios para cada nueva funcionalidad. Velar en el desarrollo por la calidad y limpieza del código. Participar en un entorno SCRUM, con refinamientos y planificaciones estructuradas. Colaboración con equipos multidisciplinares. Conocimientos clave para el puesto: Conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript. Experiencia con tecnologías Front End: React, Vue, Angular o similares. Experiencia con tecnologías Back End: Java + Spring Boot, Python, NestJS (Node.js) o similares. Sólidos conocimientos en diseño y consumo de API REST. Microservicios y arquitectura hexagonal. Diseño y lectura de diagramas Entidad-Relación (ERD). Control de versiones con Git. Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL: PostgreSQL, MySQL, MariaDB, MongoDB, etc. Valoramos mucho: Gestión de estados con React Redux, Pinia o Zustand. Desarrollo con TypeScript y JSX/TSX. Experiencia con entornos Cloud: AWS, Azure, GCP o similares. Seguridad. Bases de datos vectoriales (¡sería genial si ya las conocieras!). Principios SOLID y Clean Code. Autenticación y autorización de usuarios. Nivel de inglés intermedio B1 Si has llegado hasta aquí, lo siguiente es para ti : Contrato indefinido desde el primer momento. Queremos que, si vienes a trabajar con nosotros, sea para que te quedes, ya que nuestros proyectos son a largo plazo, por lo que necesitamos gente comprometida (y, sobre todo, contenta y motivada). Banda salarial entre 35k y 45k según experiencia. Opción de teletrabajo 100%: Para nosotr@s, el espacio de trabajo no es factor determinante. Puedes trabajar desde casa o venir a nuestras oficinas en el centro de A Coruña. Conciliación: entendemos la importancia de compaginar tu vida laboral, con la familiar y/o personal. Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). ¿Cómo será el proceso de selección? Nos pondremos en contacto desde el área de Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones y tu experiencia en el sector. Realizarás una pequeña prueba técnica en donde podrás lucir tus habilidades y competencias en el área. Coordinaríamos una entrevista con personas involucradas en el proyecto para ofrecerte un mayor conocimiento sobre el mismo. Cuando te incorpores, tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida y plan de seguimiento en tus primeros meses. Si te has sentido identificad@ con todo lo anterior y te encaja lo que has leído, ¿hablamos?