Estamos en búsqueda de un/a Data Analyst para sumarse a un proyecto de Loyalty súper interesante. Es una posición de carácter temporal y part time con posibilidad de extensión. REQUISITOS TÉCNICOS: Excluyentes: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística, Marketing o campos relacionados. +3 años de experiencia en roles de análisis de datos o business intelligence. Dominio de Power BI, incluyendo la creación de dashboards, reportes y DAX. Experiencia sólida en SQL, con capacidad para escribir consultas complejas y optimizar rendimiento. Conocimiento de Python. Conocimientos de estadística descriptiva e inferencial: tests de hipótesis, correlaciones y análisis comparativo de grupos. Valorables Experiencia previa en programas de Loyalty/Fidelización. Portugués avanzado. Soft Skills Habilidades Analíticas: capacidad para analizar datos complejos, identificar tendencias y generar insights accionables. Comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información técnica a audiencias no técnicas. Trabajo en Equipo: habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo multidisciplinario. PROPUESTA: Rango salarial: 1.500 - 2.000 USD Tipo de contratación: Contractor USD Duración del contrato: 3 meses con posibilidad de extensión Horario/ Zona horaria: Cdmx Modalidad de trabajo: Remoto Esquema de trabajo: Lunes a Viernes. RESPONSABILIDADES: Analizar datos de clientes, transacciones y comportamiento para identificar oportunidades de fidelización. Desarrollar segmentaciones de clientes y perfiles de valor que sirvan como base para el diseño del programa de loyalty. Realizar análisis de mercado, competencia y benchmarks para apoyar la definición de la estrategia de lealtad. Definir y monitorear KPIs clave para medir la efectividad y el impacto del programa. Construir modelos y proyecciones sobre participación, retención, frecuencia de compra y valor del cliente. Generar insights y recomendaciones para definir beneficios, recompensas y mecánicas del programa. Colaborar con equipos de Negocio para traducir datos en decisiones estratégicas. Crear dashboards y reportes que permitan dar seguimiento al desempeño del programa una vez implementado. ¿QUÉ TE HARÁ DESTACAR FRENTE A OTROS CANDIDATOS? Que tu perfil esté actualizado con tus principales hitos técnicos. Que puedas mostrar resultados concretos y el impacto que tu trabajo generó en las diferentes Compañías. Si además tenés formación terciaria o universitaria alineada a los roles de tu interés, es clave que lo detalles siempre ya que es un valor agregado muy grande.