Etsimme Content Manageria liittymään joukkoomme määräaikaiseen tehtävään ajalle 3.8.–31.12.2026. Olen Suvi Pihkanen ja etsin henkilöä, joka on valmis liittymään määräajaksi osaksi Digital Operations tiimiä, B2B MIX -yksikköön. Olemme kannustava ja tulevaisuuteen katsova tiimi, joka keskittyy B2B-digikanavien ylläpitoon, asiakaskokemuksen kehitykseen ja kaupallisten onnistumisten varmistamiseen tukeaksemme B2B-liiketoimintaa ja sen strategiaa. Mitä tulet tekemään: Vastaat B2B SME-asiakkaille suunnattujen kampanjoiden ja kaupallisten toimenpiteiden toteuttamisesta telia.fi/yrityksille sivustolle ja verkkokauppaan. Vastuullesi kuuluu muun muassa laitelanseerausten, taktisten laite- ja liittymäkampanjoiden sekä brändikampanjoiden toteutus ja suunnittelu digikanaviin. Vastaat laitealueiden tuotteistuksesta verkkokauppaan valmistajien materiaalien ja kuvien avulla yhteistyössä asiantuntijoiden kanssa ja huolehdit laitteisiin- ja liittymiin liittyvien sisältöjen ylläpidosta online-kanavassa. Näet asiat asiakkaan silmin ja luot toimivia asiakaspolkuja telia.fi/yrityksille -sivustolle ja verkkokauppaan. Autat tarvittaessa myös muuta B2B-sisällöntuotantotiimiä telia.fi/yrityksille päivitystarpeissa. Teet tiivistä yhteistyötä muiden B2B-sidosryhmien, kuten Online Sales Managerin, markkinoinnin, liiketoiminnan, asiakasviestinnän, kehityksen ja muun online-tiimin kanssa. Myös kollegasi B2C-puolen online-tiimissä sekä markkinoinnissa ovat avainhenkilöitä yhteistyöhön liittyen. Mikä auttaa sinua menestymään tässä roolissa: Vahva suomen kielen osaaminen ja kyky tuottaa kieliopillisesti virheetöntä sisältöä Kyky tuottaa kaupallista, markkinointia ja mainontaa tukevaa sisältöä Aiempi kokemus verkkokaupan sekä sisältöjen ylläpitotyökaluista, erityisesti Magnolia ja PimCore katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä Kokemus laiteliiketoiminnan ja laitteiden parissa työskentelystä, sekä mielenkiintoa teknologiaa kohtaan Taito käyttää Adoben luovia työkaluja, kuten Photoshop ja tehdä pieniä kuvanmuokkauksia Kyky johtaa omaa tekemistä ja priorisoida omia töitään lyhyellä ja pitkällä aikajänteellä Kaupallinen kokemus ja kyky tuottaa asiakkaita sekä liiketoimintaa kehittäviä ratkaisuita Vahvat vuorovaikutustaidot ja kyvykkyys työskennellä muiden kanssa Liity joukkoomme! Osana yli 15 000 lahjakkaan osaajan joukkoa Pohjoismaissa ja Baltissa, voit vaikuttaa aidosti merkittäviin asioihin. Luomme intohimoisesti uusia, loistavia tuotteita ja hyvää asiakaskokemusta ottamalla huomioon kestävän kehityksen ja ilmastotavoitteet. Täällä voit kehittää taitojasi, johtaa merkityksellisiä projekteja ja kukoistaa tukevassa ja monimuotoisessa ympäristössä. Olitpa sitten ottamassa ensimmäistä askeltasi tai isompaa harppausta urallasi, Telia on paikka kasvaa, kuulua joukkoon ja tehdä merkityksellistä työtä. Mitä me tarjoamme Tarjoamme sinulle avaimet onnistumiseen ja mahdollisuuden kasvuun, hyvät henkilöstöedut ja työvälineet sekä mahdollisuuden etätyöhön, myös ulkomailla. Tehtävä tarjoaa tilaisuuden oppia ja sisällön tuotannon, sekä onlinemyynnin parissa. Telialaiset arvostavat meillä erityisesti erinomaista esihenkilötyötä, kannustavaa ilmapiiriä ja oppimismahdollisuuksia. Haluatko olla mukana luomassa parempaa huomista? Odotamme innolla hakemustasi viimeistään 14.6.2026. Prosessin aikana suoritetaan tarvittavat turvallisuusselvitykset. Haluatko tietää lisää tästä roolista? Ota yhteyttä: Suvi Pihkanen, +358407707007 Yhdenvertaiset mahdollisuudet Telialla tunnistamme osaamisen ammatillisten taitojen ja kasvupotentiaalin kautta. Edistämme monimuotoisuutta ja huolehdimme siitä, että jokaisen yksilölliset tarpeet huomioidaan – riippumatta vammaisuudesta, sukupuolesta, iästä, kansallisuudesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai sosiaalisesta taustasta. Yhdessä olemme sitoutuneet rakentamaan osallistavan työympäristön, jossa sinun ainutlaatuisuutesi on meidän vahvuutemme. Join us and let’s make better happen - together!