Der Deutsche Hilfsbund e.V. (DEHIB) bündelt Hilfsorganisationen und macht soziale Verantwortung wirtschaftlich schlagkräftig und systemisch wirksam. Um unsere Initiative voranzubringen, entwickeln wir aktuell eine professionelle, leistungsfähige und zukunftsfähige Organisationsstruktur, die bundesweit, digital und strategisch gesteuert ist. Eine tragfähige Finanz- und Kapitalarchitektur bildet dabei die Grundlage für nachhaltiges Wachstum, wirtschaftliche Stabilität und gesellschaftliche Wirkung. Zur strategischen Weiterentwicklung dieser Architektur suchen wir für unser hochmotiviertes Team einen Chief Finance Officer (CFO) auf ehrenamtlicher C-Level-Ebene, der den Aufbau eines innovativen Finanz- und Kapitalmodells aktiv mitgestaltet. Hinweis: Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Beschäftigungsverhältnis. Sie eignet sich für verschiedene Lebensphasen – auch begleitend zu einer hauptberuflichen Tätigkeit – und bietet die Möglichkeit, strategische Verantwortung in einem gesellschaftlich relevanten Zukunftsprojekt zu übernehmen. Der zeitliche Einsatz liegt bei ca. 5 bis 8 Stunden pro Woche. Aufgaben Entwicklung und Verantwortung der strategischen Finanz- und Kapitalarchitektur des DEHIB im Rahmen der langfristigen Wachstumsziele Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung von Businessplänen, Finanzmodellen und Szenarien für bestehende und neue Initiativen Entwicklung einer nachhaltigen Investment- und Kapitalstrategie (Eigenkapital, Fremdkapital, Fördermittel, Co-Investments) Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Investoren, Förderpartnern und Finanzierungspartnern Beratung des Bundesvorstands bei Kapitalallokation, Wachstumsentscheidungen und finanziellen Risikoabwägungen Aufbau von Governance-Strukturen für Beteiligungen, Tochtergesellschaften und verbundene Einheiten Sicherstellung einer klaren finanziellen Trennung zwischen gemeinnützigen und wirtschaftlichen Aktivitäten Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in leitender Finanzfunktion, z. B. als CFO, Finance Director, Head of Finance oder in vergleichbarer Verantwortung Fundierte Kenntnisse in strategischer Finanzplanung, Liquiditätsmanagement und Mehrjahresplanung Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen: Corporate Finance, Beteiligungsmanagement, Investment, Venture Finance oder M&A Kompetenz in der Entwicklung und Bewertung von Businessplänen und Investitionsmodellen Erfahrung im Austausch mit Geschäftsführungen, Vorständen, Investoren oder Entscheidungsgremien Strategisches Denken, unternehmerische Perspektive und Interesse an gesellschaftlicher Wirkung

Benefits

Eine architektonische Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuartigen Finanzierungsmodells mit gesellschaftlicher Relevanz Hoher strategischer Gestaltungsspielraum in einer Organisation mit bundesweiter Entwicklungsperspektive Ein großartiges und hochprofessionelles Netzwerk Persönliches Wachstum Eine sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung von Zukunft Direkte Zusammenarbeit mit dem Bundesvorstand und Mitgestaltung zentraler Wachstumsentscheidungen Sichtbare Wirkung beim Aufbau nachhaltiger sozialer und wirtschaftlicher Strukturen Ein Anschreiben ist immer gerne gesehen. Daraus sollte hervorgehen, welche relevante Erfahrung im Bereich Finance Investments oder strategischer Kapitalsteuerung mitgebracht wird.