Nuestra empresa CONSORCIO CONSTRUCTOR PERU - CCP (PE38) (P030) se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la posición de: ANALISTA DE ATRACCION DEL TALENTO OBRERO Objetivo del puesto Gestionar el reclutamiento y selección del personal operativo, según los procedimientos respectivos, con la finalidad de dotar de personal requerido para la ejecución de los proyectos. Responsabilidades y funciones Apoyar en el diseño e implementación de procedimientos para mejorar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo. Participar en visitas a los proyectos en ejecución, con el fin de dar soporte a la administración en los procesos de reclutamiento. Asesorar en el adecuado uso de los sistemas implementados para el reclutamiento a los responsables del requerimiento de personal operativo de los proyectos, con el fin de dar soporte en la gestión de las evaluaciones de ingreso de los trabajadores. Implementar campañas de reclutamiento al interior del país, mediante los canales de comunicación Virtuales Cosapi. Participar en la evaluación curricular de los postulantes, con la finalidad de incorporar al personal idóneo. Verificar la adecuada entrega y llenado documentación interna y externa, de los postulantes seleccionados, con el objetivo de cumplir con los procedimientos establecidos. Realizar seguimiento permanente a los requerimientos del personal operativo, con la finalidad de cubrir las vacantes en los plazos establecidos cerrando el proceso. Requisitos Profesional de las carreras de Ingenieria Industrial, Psicología, Administración, entre otros. Experiencia de 3 años en procesos masivos del sector construcción y/o minería. Deseable curso en Gestión de Recursos Humanos Disponibilidad para trabajar de manera remota.