En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Responsabilidades a cubrir durante el periodo: Ejecución de procesos de selección para puestos administrativos de Regiones. Apego y ejecución de políticas de selección. Asesoramiento a figuras de líderes de gente y RH en procesos de selección. Apego a SLAs de cumplimiento de cada proceso. Atender solicitudes de equipo de regiones y de otras audiencias para dar seguimiento a requisiciones de personal. Principales competencias: Organización y ejecución Relaciones efectivas Toma de decisiones Orientación al cliente Habilidades o conocimientos técnicos requeridos: Paquetería office intermedio. Reclutamiento y selección de personal. Procesos de recursos humanos. Nivel de contribución que puede participar: Contribuidor Individual Requiere movilidad: No Modalidad: remoto En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.